Sonrasında birilerinin soruları sürekli yanlış cevaplayıp cevaplamadığına bakın. Eğer birileri varsa, kurumsal öğrenme birimi o kişilere biraz ek propertyım yapabilir. Ayrıca kursun nasıl olduğuna dair geri bildirim de alabilirsiniz. Arama İhtiyaçları İçin Sohbet Robotları
Pazarlama, son dönemlerde kurumlar tarafından oldukça yoğun talep gören bir alan. İş böyle olunca da bu yöntemi en etkili şekilde kullanmak, firmaları rakiplerinden ön plana çıkarabiliyor.
Liderlik Eğitimleri ile, kimi zaman kendimize, kimi zaman yönetimine kimi zaman da ekip arkadaşlarımıza ayna tutuyoruz.
To look through Academia.edu and the broader Net faster and much more securely, please take a several seconds to update your browser.
Veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırmada 30 sorudan oluşan bir ölçek kullanılmıştır. Verilerin analizi file ve T testi kullanılmıştır. Sonuç olarak bulgular yorumlanmış ve tartışılmıştır.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) Eğitimleri ile kurumların mevcut müşterilerini korumaları ve gelecek dönemde de müşteri memnuniyeti sağlanması amaçlanmaktad
Yöneticilik Eğitimi programlarımız ile yöneticilere, yönetici adaylarına farklı bir bakış açısı kazandırmayı, sürdürülebilir bir başarı için bir yöneticide olması gereken donanımlar konusunda bilgi ve deneyimlerimizi paylaşıyoruz.
Website sitemizde measurement en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Sitemizde zaman geçirmeye devam ederseniz, çerez politikamızı kabul etmelisiniz.Kabul EdiyorumGizlilik politikası
Şirketinizin wiki'lerine veya bilgi tabanlarına erişebilen ve bilgilere ihtiyacı olan çalışan için yararlı bir bağlamda gerçek zamanlı bilgi sunan bir makine hayal edin - tıpkı Star Trek'teki "organization" bilgisayarı gibi. Derin öğrenme yetenekleri nedeniyle, sohbet robotları belirli çalışanlara göre kişiselleştirilebilir ve kendileriyle ilgili olmayan tüm verileri ortadan kaldırabilir. Çalışanlar, günlük görevleri tamamlamak için iş verilerini uzunca incelemektense, ihtiyaç duydukları bilgileri bireysel sohbet robotlarından isteyebilirler.
Kurumunuzun ihtiyacı dahilinde, işinde profesyonel eğitmenlerimizle birlikte, teorik ve uygulamalı olarak bireysel ve kurumsal şirket eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.
Teknolojiler,kurumsallaştırılmış ve örgütlerin uygulaması zorunlu hale getirilmiştir.Üretim,hesaplama,personel seçme ve veri işleme teknik prosedürleri,örgütsel amaçları başarmak için olduğu gibi kabul edilen araçlar olmuşlardır.Olası yeterliliklerinin dışında bu gibi kurumsallaştırılmış teknolojiler uygun,mantıklı(makul) ve fashionable örgütler kurarlar.Kullanımları sorumluluk gerektirir ve ihmalcilik iddialarından uzak dururlar.
ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekilleri, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçok konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşıgentlemanıza lawnımcı oluyoruz.
Mobil öğrenmenin önemi bir süredir artmaya devam ediyor. Günümüzde COVID-19 salgınının ardından, mobil pazar olumlu kurumsallaşma yaklaşımı bir şekilde yükselmeye devam ediyor: çeşitli kaynaklar, önümüzdeki yedi yıl içinde eighty milyar ABD dolarından 280 milyar ABD dolarına kadar bir büyüme öngörüyor. Bunun neden olduğunu görmek aslında çok kolay. İlk olarak, mobil öğrenme esnektir ve neredeyse tüm öğrenme yöntemlerini kapsar: sanal öğretmen temelli eğitim (VILT), karma öğrenme, yalnızca çevrim içi eğitim, eş zamanlı öğrenme propertyımı ve daha fazlası. İkinci olarak, akıllı telefonlara alıştıkları ve telefon üzerinden rahatça çalışabildikleri için mobil öğrenme, öğrenciler için uygundur.
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimleri ile katılımcılarımıza sektörlerine yönelik özgün örneklerle destekliyor, saha tecrübelerini dinliyor ve birlikte konuyu müzakere ediyoruz.